Olá Turma,

segue o plano da disciplina de Gestão de Pessoas para o semestre 2017.1.

Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Código:                                      Obrigatória: SIM Carga Horária Semestral: 60h                                 Eletiva: NÃO Número de Créditos: 04                                           Período Indicado: 5º Pré-Requisito: NÃO Co-Requisito: NÃO

EMENTA: Gestão de pessoas. Motivação. Liderança. Cultura organizacional. Clima organizacional. Empreendedorismo. Gestão de conflitos. Formação de equipes. Comunicação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1.     Gestão de pessoas. 2.     Motivação. 3.     Liderança. 4.     Cultura organizacional. 5.     Clima organizacional. 6.     Empreendedorismo. 7.     Gestão de conflitos. 8.     Formação de equipes. 9.     Comunicação. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas. Campus, 2005 BITENCOURT, Claudia. Gestão Contemporânea de Pessoas: Novas Práticas, Conceitos Tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2003. CSIKSZENTIMIHALYI, Mihaly. Gestão Qualificada: A Conexão entre Felicidade e Negócios. Porto Alegre: Bookman, 2004. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR LACOMBE, Francisco J.M.; HEILBORN, Gilberto L.J.; Administração: princípios e tendências. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2008. SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. STONER, James A.F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5.ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. CERTO, Samuel C. Administração Moderna. 9.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. SWAP, Leonard. Centelhas Incandescentes: Estimulando a Criatividade em Grupos. Porto Alegre: Bookman, 2003.

PLANO DE AULAS
Nr	CH	DATA	CONTEÚDO
1	4	30/mar	Apresentação da Disciplina e Introdução  a Gestão de Pessoas
2	8	06/abr	Gestão de Pessoas: Planejamento Estratégico
		13/abr	Feriado
3	12	20/abr	Motivação
4	16	27/abr	Comunicação
5	20	04/mai	Liderança, Formação de Equipe
6	24	11/mai	Gestão de Conflitos
7	28	18/mai	1ª Avaliação
8	32	25/mai	Grupo 1 (Seleção de Pessoas e Redes Sociais)
9	36	01/jun	Grupo 2 (Avaliação do Desempenho Humano)
10	40	08/jun	EPELOG
		15/jun	Feriado
11	44	22/jun	Grupo 3 (Remuneração e Programas de Incentivo
12	48	29/jun	Grupo 4 (Empreendedorismo na Atualidade)
13	52	06/jul	Grupo 5 (Desafios para a Gestão de Pessoas)
14	56	13/jul	2ª Avaliação
15	60	20/jul	Segunda Chamada
		27/jul	Prova Final
		01/ago	Segunda Chamada de Prova Final
		02/ago	Último dia de inserção de notas no Sig@