Programação de Atividades da Disciplina Fundamentos de Logística

Disciplina: FUNDAMENTOS DE LOGÍSTICA Professor: Carlos Henrique Michels de Sant´Anna Obrigatória: SIM          Carga Horária Semestral: 60h              Eletiva: NÃO Número de Créditos: 04                               Período Indicado: 1º

EMENTA: Fundamentos e histórico da Logística; Fundamentos da Logística de distribuição: recebimento, armazenagem e expedição, transportes e distribuição; informações do sistema logístico; Ligação entre logística e compras; A definição de logística da CLM; A cadeia logística (clientes internos e fornecedores); A logística como um sistema com toda a sua abrangência, envolvendo operações (suprimentos – produção – distribuição); Custo e Nível de Serviço. Gestão de estoques. Logística reversa. . BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BALLOU, R. H. Logística empresarial. São Paulo: Atlas, 1993. NOVAES, A.G. Logística e Gerenciamento da cadeia de distribuição: Estratégia, operação e avaliação. Campus, 2007 CHRISTOPHER, M. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos: criando redes que agregam valor. 2 ed. São Paulo: Thomson Pioneira, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BALLOU, R. H. Gerenciamento Da Cadeia De Suprimentos / Logística Empresarial. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2006. BOWERSOX, D. J; CLOSS, D. J. Logística Empresarial. São Paulo: Atlas, 2001. FLEURY, P. Logística Empresarial a Perspectiva brasileira. São Paulo: Atlas, 2000. ALVARENGA, Antonio Carlos. Logística aplicada. São Paulo: Edgard Blücher, 2005

	PLANEJAMENTO
Aula / CH	Data	CONTEÚDO
1ª = 4	28/mar -	Apresentação dos alunos e do professor. Apresentação do programa, bibliografia, forma de avaliação. Definição de Logística e números no Brasil
2ª = 8	4/abr	Tipos de Logística – Profissional de Logística e Logística na História
3ª = 12	11/abr	Atividade Primária e de Apoio – Competência Logística – Serviço ao Cliente
4ª = 16	18/abr	Custo Logístico Logística Reversa
5ª = 20	25/abr	Transporte
6ª = 24	2/mai	Transporte (Continuação) – Canais de Distribuição
7ª = 28	9/mai	Canais de Distribuição (Continuação) -  Operador Logístico
8ª = 32	16/mai	Primeira avaliação
9ª = 36	23/mai	Logística Reversa – Equipamentos Movimentação e Armazenagem
10ª = 40	30/mai	Tecnologia da Informação
11ª = 44	6/jun	Tecnologia da Informação (continuação)
12ª = 48	13/jun	Tecnologia da Informação (continuação)
13ª = 52	20/jun	Apresentação de Seminário
14ª = 56	27/jun	Segunda Avaliação
15ª = 60	4/jul	Segunda Chamada
		Final
		Segunda Chamada da Final

Programação de Atividades da Disciplina Pesquisa Operacional

Disciplina: PESQUISA OPERACIONAL Professor: Carlos Henrique Michels de Sant´Anna Obrigatória: SIM          Carga Horária Semestral: 60h              Eletiva: NÃO Número de Créditos: 03                               Período Indicado: 3º

EMENTA: Introdução a pesquisa operacional. Programação linear. Método Simplex. Dualidade e análise de sensibilidade. Problema de transporte e designação. . BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ANDRADE, Eduardo Leopoldino de. Introdução a pesquisa operacional: métodos e modelos para análise de decisões. 4ª ed. Rio de Janeiro: LTC, 2004. CAIXETA FILHO, José Vicente. Pesquisa operacional: técnicas de otimização aplicadas a sistemas agroindustriais. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2004. MOREIRA, Daniel Augusto. Pesquisa operacional: curso introdutório. São Paulo: Thompson Pioneira, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: SILVA, Ermes Medeiros da; SILVA, Elio Medeiros da; GONÇALVES, Valter. Introdução a pesquisa operacional. São Paulo: Atlas, 2010, 2003.Porto Alegre: Bookman, 2006. CORRAR, Luiz J.; THEOPHILO, Carlos Renato. Pesquisa operacional. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. LACHTERMACHER, Gerson Pesquisa operacional na tomada de decisões. 4ª ed. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2009. TAHA, H. A. Pesquisa operacional: uma visão geral. São Paulo. Pearson Prentice Hall.2008. HILLIER, F.S., LIEBERMAN, G.S. Introdução à pesquisa operacional. Porto Alegre: Bookmann. 2010.

	PLANEJAMENTO
Aula / CH	Data	CONTEÚDO
1ª = 4	28/mar -	Introdução - Matéria no contexto do curso
2ª = 8	4/abr	Modelagem
3ª = 12	11/abr	Modelagem- Teoria e lista de exercícios
4ª = 16	18/abr	Gráfico – Teoria e Lista de exercícios
5ª = 20	25/abr	Resolução de lista de exercício e Simplex
6ª = 24	2/mai	Resolução de exercícios de Simplex
7ª = 28	9/mai	Lista de Exercício - Dúvidas para a prova
8ª = 32	16/mai	Primeira avaliação
9ª = 36	23/mai	Resolução e entrega da prova - Problemas de Transporte e de Designação -
10ª = 40	30/mai	Problemas de Designação - Método Húngaro  - lista de exercício
11ª = 44	6/jun	Lista de exercício -  Teoria da Decisão - Decisão sob certeza e risco
12ª = 48	13/jun	Teoria da Decisão - Decisão sob incerteza - Lista de exercício
13ª = 52	20/jun	Resolução da lista de exercício - Teoria dos Jogos – Dúvida para a prova
14ª = 56	27/jun	Segunda Avaliação
15ª = 60	4/jul	Segunda Chamada
		Final
		Segunda Chamada da Final

Olá Turma,

segue o plano da disciplina de Gestão de Pessoas para o semestre 2017.1.

Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Código:                                      Obrigatória: SIM Carga Horária Semestral: 60h                                 Eletiva: NÃO Número de Créditos: 04                                           Período Indicado: 5º Pré-Requisito: NÃO Co-Requisito: NÃO

EMENTA: Gestão de pessoas. Motivação. Liderança. Cultura organizacional. Clima organizacional. Empreendedorismo. Gestão de conflitos. Formação de equipes. Comunicação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1.     Gestão de pessoas. 2.     Motivação. 3.     Liderança. 4.     Cultura organizacional. 5.     Clima organizacional. 6.     Empreendedorismo. 7.     Gestão de conflitos. 8.     Formação de equipes. 9.     Comunicação. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas. Campus, 2005 BITENCOURT, Claudia. Gestão Contemporânea de Pessoas: Novas Práticas, Conceitos Tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2003. CSIKSZENTIMIHALYI, Mihaly. Gestão Qualificada: A Conexão entre Felicidade e Negócios. Porto Alegre: Bookman, 2004. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR LACOMBE, Francisco J.M.; HEILBORN, Gilberto L.J.; Administração: princípios e tendências. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2008. SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. STONER, James A.F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5.ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. CERTO, Samuel C. Administração Moderna. 9.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. SWAP, Leonard. Centelhas Incandescentes: Estimulando a Criatividade em Grupos. Porto Alegre: Bookman, 2003.

PLANO DE AULAS
Nr	CH	DATA	CONTEÚDO
1	4	30/mar	Apresentação da Disciplina e Introdução  a Gestão de Pessoas
2	8	06/abr	Gestão de Pessoas: Planejamento Estratégico
		13/abr	Feriado
3	12	20/abr	Motivação
4	16	27/abr	Comunicação
5	20	04/mai	Liderança, Formação de Equipe
6	24	11/mai	Gestão de Conflitos
7	28	18/mai	1ª Avaliação
8	32	25/mai	Grupo 1 (Seleção de Pessoas e Redes Sociais)
9	36	01/jun	Grupo 2 (Avaliação do Desempenho Humano)
10	40	08/jun	EPELOG
		15/jun	Feriado
11	44	22/jun	Grupo 3 (Remuneração e Programas de Incentivo
12	48	29/jun	Grupo 4 (Empreendedorismo na Atualidade)
13	52	06/jul	Grupo 5 (Desafios para a Gestão de Pessoas)
14	56	13/jul	2ª Avaliação
15	60	20/jul	Segunda Chamada
		27/jul	Prova Final
		01/ago	Segunda Chamada de Prova Final
		02/ago	Último dia de inserção de notas no Sig@