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terça-feira, 18 de agosto de 2020

Cronograma de EPA 2 no PLS 2020.3

 CALENDÁRIO DO COMPONENTE CURRICULAR ELABORAÇÃO DE PROJETOS E ARTIGOS 2

 

Período Letivo Suplementar – Setembro a Novembro de 2020

 

Prezados discentes, divulga-se abaixo o calendário e as regras atuais que disciplinam as atividades de entrega da versão final, períodos de bancas de avaliação e critérios para publicação no Blog do Curso de Logística dos artigos científicos e projetos de intervenção elaborados no âmbito do componente curricular Elaboração de Projetos e Artigos 2. 

 

As datas e períodos previstos no calendário foram estabelecidos de acordo com o calendário acadêmico suplementar 2020.3, instituído pela RESOLUÇÃO CEPE Nº 058/2020. 

 

Os encontros para orientação ocorrerão de forma remota. A escolha da plataforma para o encontro remoto pode ser acordada entre orientador e estudante. No entanto, deve ser priorizado o uso dos recursos disponíveis na plataforma G-Suite com acesso pelos e-mails institucionais. Dessa forma, o horário de atendimento do docente deve ser acordado de forma direta entre estudante e o professor.

 

Quanto à publicação da versão final após aprovação nas bancas de avaliação, ficou decidido que o trabalho que for aprovado na banca de avaliação com média acima de 9,0 será publicado no Blog do Curso de Logística. Decisão da Reunião do Pleno do Curso Superior de Tecnologia em Logística Nº 49/2018, de 14/08/2018.


Qualquer dúvida, peço que enviem uma mensagem para o e-mail: livia.lemos@upe.br


Calendário de EPA2- 2020.3

Eventos

Responsáveis

Data/Período

1

Início das Aulas do Período Letivo Suplementar

 

08/09/2020

2

Último dia para entrada de certificado de Atividade Complementar obtidos no semestre vigente. 
O envio dos certificados das atividades complementares deve ser realizado pelo formulário eletrônico: https://forms.gle/WD1xJQxvqnj2LvAm7
O estudante deve acessar o formulário com o e-mail institucional (e-mail da UPE).

Alunos prováveis concluintes

01/11/2020

3

Último dia para devolução da análise dos certificados de Atividade Complementar para a Escolaridade.*
**Prazo aplicável somente aos alunos prováveis concluintes, em virtude do atendimento da Resolução CEPE nº 105/2015.

Vice Coordenação de Curso

08/11/2020

4

Período para identificação dos prováveis membros internos e externos da banca.

Alunos e Professores orientadores

26/10/2020 a 31/10/2020.

5

Entrega pelo aluno da versão final do trabalho ao Professor Orientador, que deve encaminhar o trabalho por e-mail para à Coordenação de EPA2. O envio pelo professor orientador do e-mail com o trabalho finalizado será entendido como a anuência do docente sobre a conclusão e entrega do trabalho.

Alunos e Professores orientadores. 

11/11/2020

6

Período de indicação dos membros da banca. Será responsabilidade do orientador e do estudante o envio do trabalho para os membros da banca.

Alunos e Professores orientadores

12/11/2020

7

Realização das bancas de defesa dos trabalhos.

Alunos, Professores e Coordenação de EPA2

18/11/2020 a 23/11/2020

8

Último dia para lançamento das notas obtidas no Sig@

Coordenação de EPA2

25/11/2020

9

Entrega da versão final do trabalho para publicação com aval do professor orientador.*
*Em caso de aprovação na banca de defesa e cumprimento da nota mínima (9,0) para publicação. 

Alunos e Professores orientadores. 

29/01/2021

10

Publicação no Blog do Curso de Logística dos trabalhos aprovados com a nota mínima para a publicação. 

Coordenação de EPA2

30/01/2021


Livia Vilar

Coordenadora de EPA2

sexta-feira, 14 de agosto de 2020

Novo processo de entrega dos certificados de atividades complementares (AC)

 Olá pessoal, tudo bem?

Realizamos uma atualização do processo de entrega e avaliação dos documentos comprobatórios das atividades complementares, conforme registrado na Ata do NDE Nº 16 de 10 de dezembro de 2019.

O novo processo ocorrerá da seguinte forma: 

1) O estudante deverá enviar a digitalização da documentação comprobatória das atividades complementares por meio de um formulário Google: https://forms.gle/WD1xJQxvqnj2LvAm7

2) É responsabilidade do estudante se certificar que o documento digitalizado ou fotografado está legível. A cópia enviada pelo estudante deve possibilitar à coordenação identificar todas as informações do documento exigidas pela norma de Atividade Complementar disponível nesse blog.

3) O estudante deverá acessar o seu e-mail da UPE para envio dos documentos. Não será possível enviar a documentação sem o uso do e-mail da UPE (institucional).

4) Quando acessar o formulário, o estudante deve fazer o upload do documento no campo apropriado para a atividade a qual o certificado se refere. Por exemplo, se for o certificado de participação em projeto de pesquisa, o estudante realizará o upload no campo de Pesquisa, conforme descrição. 

    Restrições para o envio de documentação: 

    a) Cada campo de upload de documentação aceita, no máximo, 5 arquivos de 10Gb cada. Portanto, se você precisar enviar mais do que 5 arquivos para o mesmo campo, deverá iniciar outro formulário.

    b) O tamanho total dos arquivos enviados em um mesmo formulário, caso seja atendida à restrição anterior, não poderá ultrapassar 100Gb. 

    c) O seu protocolo será um e-mail que o Google Forms enviará automaticamente para o seu e-mail institucional quando você finalizar e enviar o formulário.  

 5) A coordenação do curso recepcionará os documentos enviados, os analisará e enviará um extrato, para o estudante e a escolaridade, com a carga horária total do aluno das atividades complementares. Os envios realizados por meio do formulário eletrônico serão identificados no campo Protocolo pela data e horário que o estudante realizou o envio.

6) A escolaridade do Campus será a responsável por implementar a carga horária das atividades complementares no Sig@. 


Qualquer problema e dúvidas que vocês tenham, enviem um e-mail para: matanortelogistica.coord@upe.br


Livia Vilar

Vice coordenadora do Curso de Tecnologia em Logística

segunda-feira, 10 de agosto de 2020

Semestre Suplementar 2020.3

Olá pessoal,

Segue a matriz de oferta de componentes curriculares do semestre suplementar 2020.3.  


*Horários dos encontros síncronos

**Componente Curricular Eletivo

***Horário flexível definido com a professora Michele Saito

****Horário definido com o professor orientador, seguindo o calendário disponibilizado.


sexta-feira, 28 de fevereiro de 2020

Segue Programação do Componente Curricular: Gestão de Pessoas


Gestão de Pessoas
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO
UNIDADE – CAMPUS MATA NORTE
DISCIPLINA – GESTÃO DE PESSOAS
CÓDIGO DA DISCIPLINA – LOG0064
CARGA HORÁRIA TOTAL – 60 HORAS, TEÓRICAS
EMENTA
O estudante deverá compreender o papel da gestão de pessoas nas organizações, não somente como setor organizacional, mas considerando os aspectos comportamentais das pessoas nas empresas no desempenho das suas funções e ao se relacionarem no ambiente organizacional. Será apresentado e discutido também, temas mais recentes relativos ao mundo do trabalho que repercute nas organizações, suas novas modalidades e relações.
ÁREA/EIXO/NÚCLEO
COMPETÊNCIA (S)
HABILIDADES
Fundamentos de Gestão: entender sobre o gerenciamento organizacional como um todo, bem como, sobre suas especificidades
·         Compreender os aspectos relacionados à motivação e à percepção dos indivíduos.
·         Distinguir as teorias que explicam a motivação humana
·         Entender a diferença entre motivação e recompensas
·         Entender os princípios básicos do processo de percepção dos indivíduos
·         Interpretar como as percepções humanas podem interferir nas relações interpessoais no ambiente do trabalho
·         Compreender os comportamentos interpessoais e grupais e como ocorrem suas interações no ambiente empresarial
·         Entender o processo de comunicação no ambiente organizacional
·         Analisar os diversos tipos de grupos formados na organização
·         Entender como conflitos no ambiente organizacional e como podem ser solucionados
·         Entender a liderança e os seus tipos
·         Analisar as questões organizacionais estruturais relativas a gestão de pessoas
·         Entender as influências do ambiente interno e externo na gestão de pessoas
·         Entender as influências do ambiente nas práticas gerenciais
·         Identificar a estrutura organizacional e sua influência na gestão de pessoas
·         Entender a dinâmica interna da organização: cultura e clima organizacional
·         Desenvolver estratégias para o desenvolvimento organizacional e inovação no trabalho
·         Entender o que é desenvolvimento organizacional
·         Entender a qualidade de vida no trabalho
·         Conhecer abordagens de diagnóstico e solução de problemas
·         Identificar as situações de mudança social que demandam inovações no contexto do trabalho
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1.       Gestão de pessoas
2.       Motivação
3.       Liderança
4.       Cultura organizacional
5.       Clima organizacional
6.       Gestão de conflitos
7.       Formação de equipes
8.       Comunicação
9.       Qualidade de vida no trabalho
10.    Inovação no trabalho
BIBLIOGRAFIA
Básica:
BOWDITCH, James L.; BUONO, Anthony F. Elementos de comportamento organizacional. Cengage Learning, 2016.
GIL, Antônio Carlos. Gestão de Pessoas - Enfoque nos Papéis Estratégicos, 2ª edição. Atlas, 2016.
Complementar:
BARBIERI, Ugo Franco. Gestão de pessoas nas organizações: conceitos básicos e aplicações. São Paulo: Atlas, 2016.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Barueri, SP: Manole, 2014.

Plano de Aula
Aula
CH
Conteúdo
04
Apresentação da Ementa e Introdução ao conteúdo
08
Gestão de Pessoas nas organizações
12
Motivação e Percepção dos indivíduos
    4ª
16
Liderança e seu impacto nos comportamentos interpessoais no ambiente empresarial
20
Cinelog
-
-
FERIADO SEMANA SANTA

24
Atividade Complementar
28
Cultura/Clima Organizacional
32
1ª Prova
36
Entrega e Correção da Prova em Sala/ Gestão de Conflitos
10ª
40
Comunicação e formação de equipes no ambiente empresarial
11ª
44
Qualidade de Vida no Trabalho
12ª
48
Atividade em Sala (Compor a nota da Prova)
13ª
52
Inovação no trabalho
14ª
56
2ª Prova
-
-
FERIADO CORPUS CHRISTI
15ª
60
2ª Chamada (1ª ou 2ª avaliação)
16ª
-------
Prova Final
17ª
-------
Segunda Chamada da Prova Final