segue abaixo a ementa e o planejamento da disciplina de Gestão de Pessoas.
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Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS
Código:
Obrigatória: SIM
Carga Horária Semestral: 60h Eletiva: NÃO
Número de Créditos: 04
Período Indicado: 5º
Pré-Requisito: NÃO
Co-Requisito: NÃO
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EMENTA:
Gestão de pessoas. Motivação. Liderança. Cultura
organizacional. Clima organizacional. Empreendedorismo. Gestão de conflitos.
Formação de equipes. Comunicação.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1.
Gestão de pessoas.
2.
Motivação.
3.
Liderança.
4.
Cultura organizacional.
5.
Clima organizacional.
6.
Empreendedorismo.
7.
Gestão de conflitos.
8.
Formação de equipes.
9.
Comunicação.
BIBLIOGRAFIA
BÁSICA
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas. Campus, 2005
BITENCOURT, Claudia. Gestão Contemporânea de Pessoas: Novas Práticas,
Conceitos Tradicionais. Porto Alegre:
Bookman, 2003.
CSIKSZENTIMIHALYI, Mihaly. Gestão Qualificada: A Conexão entre
Felicidade e
Negócios.
Porto Alegre: Bookman, 2004.
BIBLIOGRAFIA
COMPLEMENTAR
LACOMBE, Francisco J.M.; HEILBORN, Gilberto
L.J.; Administração: princípios e tendências. 2.ed. São
Paulo: Atlas, 2008.
SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria
e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.
STONER, James A.F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5.ed.
Rio de Janeiro: LTC, 1999.
CERTO, Samuel C. Administração
Moderna. 9.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003.
SWAP, Leonard. Centelhas Incandescentes: Estimulando a Criatividade em Grupos.
Porto Alegre: Bookman, 2003.
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Aula
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CH
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PLANO DA DISCIPLINA
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1
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4
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Apresentação da Disciplina e
Introdução a Gestão de Pessoas
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2
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8
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Gestão de Pessoas: Planejamento
Estratégico
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3
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12
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Motivação
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4
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16
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Elaboração de questões para visita a
empresa
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Feriado
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5
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20
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Comunicação
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6
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24
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Cultura organizacional e Clima Organizacional
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7
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28
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Liderança
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Feriado
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8
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32
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Elaboração de Relatório da Visita
Técnica
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9
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36
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1ª Avaliação
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10
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40
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Formação de equipes
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11
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44
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Gestão de conflitos
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12
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48
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Apresentação de Trabalho - Grupo 1
(Seleção de Pessoas e Redes Sociais); Grupo 2 (Avaliação do Desempenho
Humano)
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Feriado
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13
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52
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Apresentação de Trabalho - Grupo 3
(Remuneração e Programas de Incentivo) e Grupo 4 (Empreendedorismo na
Atualidade)
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14
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56
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Tema de discussão: espiritualidade na
empresa
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15
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60
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Segunda Avaliação
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16
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64
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Feriado
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17
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68
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Segunda Chamada
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18
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72
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Prova Final
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